Competencia de management intercultural:

C o a c h i n g    p e r s o n a l    i n d i v i d u a l     y    
p a r a    e q u i p o s


Bajo el término de coaching, entendemos el acompañar, de forma dirigida, a un directivo, a un empleado o empleada con el objetivo de que él mismo pueda desarrollar efectivamente su personalidad, sus hábitos de conducta y su rendimiento. 



Un máximo de confidencialidad, sensibilidad y afecto constituyen la base de trabajo entre el cliente y el Coach. Nuestra filosofía se caracteriza por nuestro convencimiento de que cada uno de nuestros clientes dispone de todos los recursos propios necesarios, que se requieren para conseguir la evolución deseada. Les brindamos el apoyo necesario para activar dichos recursos ante situaciones difíciles y, en caso necesario, para ampliarlos mediante opciones adicionales.

En una primera fase analizamos juntos las características del cliente. Partiendo del resultado de este estudio le apoyamos a:
  • reconocer y reflejar su propia conducta,
  • aprovechar de una forma óptima el potencial del que dispone
  • aplicar los puntos fuertes para desarrollar nuevas opciones de actuación.
Estaremos encantados de preparárle para su estancia en Alemania o en otro países y le acompañarémos en sus primeros pasos.

Haga click para contactarnos: